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2017-12-28 00:00人事招聘经理
年薪:面议经验:至少五年以上招聘工作经验
公司:奥联物业股份有限公司
学历:大专
联系方式:020-66680188
成立:2006年 性质:股份制
注册:5000万规模:100
亮点:公司培训:系统性培训,企业文化与岗位职责培训; 享受公司生日礼金、部门聚餐、不定期组织旅游及户外拓展活动等。
地点:广州市海珠区琶洲大道国际采购中心东翼1605房

职位描述

岗位职责:
1
、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2
、分析公司人力资源需求,制定招聘计划并组织实施;
3
、建立并完善招聘体系,根据年度人员招聘计划设计、执行招聘计划,完成目标;

4、负责各类招聘渠道的开发、维护、人员筛选、人才评估等工作;
5
、负责搭建和完善公司薪酬、绩效考核制度、体系,梳理流程,并推动薪酬、绩效体系落地和实施;

6、负责实施内外部薪酬调查,确定符合企业定位的薪酬水平,为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议,参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案 


任职资格:
1
、大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业,要求至少五年以上招聘工作经验;

2、精通人力资源招聘工作模块,对人才的发现、甄选与引进、组织与人员调配等具有一定的实践经验,有突出的招聘渠道开拓精神者优先考虑;
3
、工作踏实认真,具备良好沟通及团队协作能力;对工作积极热诚,有强烈的责任感与职业素养;
4
、性格乐观,有拼搏劲头,工作效率高,积极主动,有责任心。


联系方式:020-66680160

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公司简介

奥联物业股份有限公司成立于2006年,注册资金5000万元,是经国家工商行政管理总局核准设立的全国性股份制企业,为国家一级资质物业服务企业,奥联物业是一家集物业服务与社区运营于一体的“社区生活集成服务商”

       奥联物业现为中国物业管理协会理事单位广东省物业管理行业协会广州市物业管理行业协会会员单位,“AAA级中国质量信用企业”,公司已通过ISO一体化认证。通过多年的发展,目前奥联物业已在全国各地设立20多家分支机构,在管住宅面积1000多万平方米

       奥联物业可根据不同物业类型提供不同需求的个性化服务模式,服务类型涵盖:住宅、酒店、写字楼、商场、政府机关、学校、市政及医疗卫生等。为提升物业服务标准和满足客户的服务需求,奥联物业在行业内创新性创立两大专业服务品牌,包括服务于高端物业项目的“尊荣五星”和服务于中高端项目的“贴心管家”服务品牌。

       奥联在行业内率先开启“互联网+”服务模式,通过在物业服务中融入线上有“社友”线下有“管家”“社友智慧管家”O2O服务模式,为业主提供社区生活各环节服务,使物业服务多元化、网络化和集成化,提升了物业服务的综合价值。

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